First Attore Pagato In Stock Options

Un privilegio, per il quale una persona ha pagato il denaro, che garantisce che la persona il diritto di acquistare o vendere determinati prodotti o determinati titoli specificati, in qualsiasi momento entro un periodo concordato per un prezzo fisso. Un diritto, che opera come una continua offerta, dato in cambio per considerationx2014something di acquisto valuex2014to o affittare immobili a un prezzo concordato e termini entro un periodo di tempo specificato. Un'opzione è un tipo di contratto che viene utilizzato nei mercati azionari e delle materie prime, nel leasing e vendita di immobili, e in altre aree in cui una parte vuole acquisire il diritto legale di comprare qualcosa da o vendere qualcosa ad un altro partito all'interno un periodo determinato di tempo. Nei mercati azionari e delle materie prime, le opzioni sono disponibili in due forme primarie, noto come quotcallsquot e quotputs. quot Una chiamata conferisce al titolare dell'opzione scelta di acquistare o non comprare azioni o un contratto futures sulle merci ad un prezzo fisso per un periodo determinato di tempo. Un put conferisce al titolare la possibilità di vendere o non vendere azioni o un contratto futures sulle merci ad un prezzo fisso per un determinato periodo di tempo. Poiché un'opzione ha solo valore per un determinato periodo di tempo, il suo valore diminuisce con il passare del tempo. A causa di questa caratteristica, è considerato un bene quotwastingquot. Ci sono quattro parti di un'opzione: il titolo sottostante, il tipo di opzione (put e di call), il prezzo di esercizio, e la data di scadenza. Prendiamo, per esempio, un quotInternational Widget luglio 100 call. quot internazionale Widget azionario è il titolo sottostante, luglio è il mese di scadenza dell'opzione, 100 è il prezzo di esercizio (a volte indicato come il prezzo di esercizio), e l'opzione è un chiamare, dando il titolare della chiamata del diritto, non l'obbligo, di acquistare un centinaio di azioni di Internazionale widget ad un prezzo di 100. il titolare della chiamata non può comprare i cento azioni fino alla data di esercizio. Nel caso di una opzione di merce, il diritto di acquistare o vendere riguarda un bene fisico sottostante, come ad esempio una determinata quantità di argento, o di un contratto future su materie prime. Il periodo durante il quale l'opzione può essere esercitata sia specificato nel contratto. Piani di stock option sono utilizzati nel mondo degli affari per premiare i dipendenti. Una stock option è un contratto tra l'azienda e il dipendente che dà al lavoratore il diritto di acquistare azioni della società per azioni tra alcune date a un prezzo che è spesso fissato dalla società o determinabile dalla formula al momento l'opzione è concesso. Ad esempio, internazionale Widget può emettere un opzione per un dipendente chiave, che permetterà al dipendente per l'acquisto di un centinaio di azioni al valore di mercato alla data di assegnazione. Il dipendente ha cinque anni di tempo per esercitare tale opzione. Se gli aumenti di prezzo al di sopra della data di assegnazione valore di mercato, il dipendente sarà presumibilmente esercitare l'opzione e realizzare un guadagno economico basato sul differenziale tra il valore di mercato alla data di assegnazione e il valore di mercato alla data di esercizio. Se il prezzo diminuisce dopo l'opzione viene concesso, il dipendente rinunciare esercitare l'opzione e, quindi, non hanno perdita di valore economico. Opzioni hanno un ruolo nel mondo degli affari al di fuori dei mercati azionari e delle materie prime. Nella legge del contratto, l'opzione è una continua offerta di acquisto o di locazione di proprietà. L'offerta è irrevocabile per il periodo di tempo stabilito. Come la maggior parte altri contratti, il contratto di opzione non viene interrotto dalla morte sub-sequent o la follia di una delle parti. Opzioni di solito assumono una delle due forme. Il venditore può dichiarare all'acquirente, quotIf mi pagate 500 oggi, prometto di vendere Whiteacre a voi per 50.000 a condizione che si paghi il 50.000 entro sessanta days. quot Se l'acquirente paga il 500, un accordo contractx2014an unilaterale in cui vi è una promessa su un solo lato e la possibilità di una performance da parte degli altri sidex2014is create, e l'offerta è irrevocabile. Il venditore di Whiteacre è obbligato a svolgere se l'acquirente paga il 50.000 entro sessanta giorni. Viene creato il seconda forma di contratto di opzione quando il venditore dichiara all'acquirente, quotI offerta di vendere Whiteacre per 50.000. Questa offerta rimarrà aperta per sessanta giorni se si paga 500 per questa privilege. quot Se l'acquirente paga il 500, vi è un accordo di garanzia contractx2014an fatta prima o simultaneamente con, un altro accordo di non revocare l'offerx2014and il venditore non è obbligato di revocare. L'accettazione di un contratto di opzione è operativo quando viene ricevuto dal proponente, piuttosto che quando ha inviato. Un contratto di opzione viene interpretata in senso stretto a favore del suo creatore e deve essere inequivocabile e in conformità con i termini dell'opzione. Si dice spesso che quottime è del essencequot in un contratto di opzione, ma questo significa solo che l'opzione non può essere esercitato dopo l'offerta è scaduta. Un'offerta può essere accettata solo dalla persona o persone per le quali è destinato. Pertanto, nessun trasferimento assignmentx2014a ad un altro di qualsiasi propertyx2014of un'offerta può essere fatta. Il divieto si basa sul concetto che ognuno di noi ha il privilegio di scegliere con chi a contrarsi. Una volta che l'offerta è maturato in un contratto, tuttavia, i diritti in tal modo creati di solito sono assegnabili. Per esempio, se Jane offre la possibilità di Jack per l'acquisto Whiteacre, Jack non può accettare l'opzione e quindi assegnare a Joe. Una volta che Jack e Jane entrano in un contratto per la vendita di Whiteacre, Jack può assegnare i suoi diritti contrattuali a Joe. n. un diritto di acquistare beni o imporre ad un'altra per eseguire su di concordato termini. Un'opzione è pagato per come parte di un contratto, ma deve essere esercitata in modo che la proprietà da acquistare o la prestazione dell'altra parte a essere richiesto. Esercizio di opzione richiede normalmente preavviso e il pagamento del prezzo del contratto. Così, un potenziale acquirente di un tratto di terra potrebbe pagare 5.000 per l'opzione che dà himher un periodo di tempo per decidere se heshe vuole acquistare, legando la proprietà per quel periodo, e poi pagare 500.000 per la proprietà. Se il tempo di esercitare l'opzione scade l'opzione termina. L'importo pagato per l'opzione stessa non è rimborsabile in quanto i fondi hanno acquistato l'opzione sia esercitata o meno. Spesso un opzione è il diritto di rinnovare un contratto come un contratto di locazione, che trasmette una serie televisiva, l'impiego di un attore o uno sportivo, o qualche altro rapporto commerciale in essere. Un contratto di locazione-acquisto prevede un contratto di locazione di immobile con il diritto di acquistare la proprietà durante o alla scadenza del contratto di locazione. OPZIONE. Scelta Election (q. v.), dove è considerato il soggetto. Fa anche lui si vuole, o ha l'opzione di diventare un cimelio di famiglia, da tramandare di generazione in generazione lentamente ha portato la pressione da sopportare, e poi come nei giorni passati aveva dato Kerchak la possibilità di arrendersi e vivere, così ora ha dato a Akut - nel quale vide un possibile alleato di grande forza e risorsa - la possibilità di vivere in amicizia con lui o morire come aveva appena visto la sua selvaggia e muoiono re finora invincibile. Quando, tra gli uomini che combattono fino alla morte nel loro modo wild-animale, un uomo sconfitto gettò le armi, era a scelta del vincitore di uccidere lui o risparmiare. Powell ha avuto altra scelta che accettare la loro per scherzare raccapricciante. è abbastanza a propria discrezione se rispondere o meno. Bukawai, timore che egli dovrebbe perdere alcuna ricompensa, seguita Momaya con l'intenzione di convincerla a parte con i suoi ornamenti di rame e di ferro contro il suo ritorno con il prezzo del farmaco - a pagare, per così dire, per un'opzione sul suo servizi come una paga un canone di fissaggio per un avvocato, per, come un avvocato, Bukawai conosceva il valore della sua medicina e che era bene per raccogliere il più possibile in anticipo. Si tratta di un hotel, pensione, o alloggio-house, a propria discrezione i visitatori. Edmunds suggerimento era che prendono un contratto di locazione di due anni, con opzione di acquisto, l'affitto da applicare all'acquisto se hanno preso in su. C'è forse - dal momento che deve venire in città - aveva altra scelta. Eppure, il suo sguardo lampeggiante sguardo su un corpo di guerrieri su cui aveva spesso fatto affidamento, e che lo aveva mai ingannato e anche se, nella posizione esatta in cui si trovava, non si sentiva disposizione per precipitare il conflitto, certamente avrebbe non aveva alcuna intenzione di evitarlo, non era la presenza delle sue donne e dei bambini collocati l'opzione del tutto nel potere dei suoi avversari. Entro il terzo anno si saprà se i suoi guadagni saranno più di pagare il costo effettivo della sua pensione se dovessero, avrà esso a sua scelta di rimanere e di ricevere i suoi guadagni, oppure no. L'ho trovato sulla morte di un mio amico - un medico, impegnato nella nostra contea manicomio - tra una varietà di documenti, che ho avuto la possibilità di distruggere o di conservare, come ho pensato proper. How Movie Stars Get pagato Ogni tanto qualcuno scrive una storia tendenza su pay star del cinema che è del tutto sbagliato, perché il giornalista non ha alcuna idea di come offerte di Hollywood sono fatte. Così letx27s fanno un breve corso di aggiornamento. L'esempio di oggi è stata la relazione x27s Wall Street Journal. quotHollywood stringe Starsx27 Pay in crisi, quot che viene citato in tutto il mondo per suggerire che therex27s senza soldi nei film. Questo è sbagliato. Se il filmato appena aperto enorme lo scorso fine settimana, uno studio sarà ancora il backup di un camion Brinks alla vostra dimora sulle colline di Hollywood. Lauren A. E. Schuker inizia con un modo-past-sua-prime Eddie Murphy. Ma anche lì, lei fa un pasticcio confuso di cose: Per anni, top star del cinema spesso sbarcati offerte pagando loro una percentuale a volte fino al 20 di un take studiox27s dei ricavi al botteghino dal primo dollaro del film fa, anche se si è rivelata un flop che costò milioni in studio. Come risultato, le più grandi celebrità ha rotto il marchio di 20 milioni. Eddie Murphy ha quel tipo di giorno di paga per il flop quotMeet Dave, quot che costò la Twentieth Century Fox circa 70 milioni e ha preso in solo 11,8 milioni al box office nazionale. Semplice matematica vi dirà che il 20 di 11,8 milioni non è uguale 20 milioni. Murphy potrebbe aver effettivamente fatto più di 20 milioni di Piacere Dave (perché la vita non è giusto), ma non itx27s causa di ciò che (come Schuker cucciolate suo pezzo con) un quotfirst affare dollaro grossquot. Quindi, prima di lei o un altro giornalista cerca di affrontare la questione della retribuzione star del cinema, ecco un breve corsa verso il basso del tipo di offerte di film che fanno studi con il talento. Per la maggior parte dei film in studio, therex27s un pagamento anticipato, per esempio, i 15 milioni di Angelina Jolie ottiene, ma il backend è sempre più importante. E quelle offerte sono di due tipi, quotnet pointsquot e quotgross points. quot punti netti. Questi sono circa lo stesso valore, e conferiscono tanto di stato, come la raccolta di perle per prendere il top off in mardi gras. Tutti li ottiene e theyx27re non vale nulla. Insieme con qualunque tassa un attore o un regista, produttore, scrittore ottiene per un film, si possono ottenere alcuni punti rete gettata in. Che cosa significa è una percentuale dei profitti di un film dopo aver recuperato tutti i costi. Dal momento che anche la mafia invidia la capacità degli studi di cucinare i loro libri, i film non vanno mai in profitto. Mai. Ci sono tutti i tipi di costi di produzione oneri, costi di marketing, di distribuzione, fuck-you-perché-noi-diciamo-so scrivere-off che possono rendere il più grande successo sguardo come un cane. punti lordi. Questo è dove il denaro reale è. Conosciuto anche come quotfirst-dollarquot perché si riferisce ad una percentuale del reddito lordo, vale a dire il primo dollaro, uno studio riceve. Naturalmente, questo è più complicato di quanto sembri, perché un grave studiox27s non è lo stesso del lordo al botteghino da teatri normalmente ottengono circa la metà delle vendite dei biglietti. Prendere Piacere Dave come esempio: il box office mondiale del film è di circa 50 milioni di euro, lasciando lo studio con 25 milioni dopo che divide con i teatri. Quindi, se Murphy aveva 20 dollari quotfirst lordo, quot sarebbe stato guardando un giorno di paga di 5 milioni. Altri ricavi sarà ancora entrare per la TV film di paga, DVD, diritti di trasmissione ma ci sono ulteriori rughe lì. DVD, per esempio, viene calcolato in modo diverso, con studi di solito mantenendo la maggior parte delle entrate (in genere 75) fuori dalla pentola lordo a causa di una pratica iniziata nel 1980, dove hanno sostenuto i loro video divisioni casa dovevano essere sovvenzionato. Vogliono fare la stessa cosa con ricavi online, che è il motivo per cui il WGA è andato in sciopero lo scorso anno e perché SAG ancora hasnx27t ha firmato il suo nuovo contratto. Una volta che si entra in offerte di punti lordi, tuttavia, youx27re nella stratosfera di dealmaking Hollywood e tutti i tipi di disposizioni diverse può essere fatto. Ma se si vuole far bollire giù, ci sono due tipi di base. quot20 Contro 20quot. stenografia Thatx27s per dire 20 milioni in anticipo contro 20 dei profitti lordi. Queste sono le offerte placcati in oro che stelle superiore si aspettano. Itx27s soprattutto un club ragazzi: Denzel Washington, Ben Stiller, Jim Carrey. Al fine di un film per guadagnare l'anticipo, che avrebbe bisogno di fare 200 milioni al box office. Dopo che i punti lordi calci in. Questo è il tipo di accordo Schuker descrive quando dice Murphy avrebbe potuto fare 20 milioni su Piacere Dave nonostante flopping. Studios li odiano soprattutto perché, mentre essi risentono sempre stelle vedendo diventano ricchi, mentre perdono soldi, sono alla ricerca di modi per ridurre al minimo la quantità di denaro che lay out in anticipo quando Greenlight un film. quotCash Breakquot. Quindi, una sorta di accordo ibrido è sorto che combina aspetti di un affare punti rete e punti di accordo lordo. In questi, la stella diventa una parte pesante di un fatturato moviex27s dopo uno studio ha recuperato la maggior parte dei suoi costi. Per evitare di contabilità dello studio ingannevole, tali costi sono in genere definiti nel contratto, piuttosto che sulla base delle studiox27s proprio conto economico. Il più famoso di questi fu Jim Carreyx27s trattare la scorsa estate su Yes Man (e la maggior parte della storia WSJ è guidato dal suo manager difenderla). In queste occasioni, le stelle potrebbero rinunciare alla loro quota normale in attacco, ma itx27s ancora contabilizzate nel bilancio, che li rende in teoria gli investitori azionari nella produzione. E sono ancora molto redditizio (altrimenti stelle wouldnx27t accettano i termini): direttore Carreyx27s dice di aver fatto 35 milioni su Yes Man. Allora, qual è la storia che il WSJ ha tentato di scrivere sostanza, che gli studi di Hollywood stanno cercando di reprimere i costi di avvio perché il denaro dei fondi hedge che aveva gonfi loro budget di produzione durante il boom è scomparso. Fino a quando non trovano una nuova fonte di denaro muto, theyx27re alla ricerca di modi per strutturare offerte in modo che essi commettono meno dei loro fondi di produzione in diminuzione. Inoltre, come riporta Kim Masters. attori senza dimostrato di tiro al botteghino (cioè Mickey Rourke, Scarlett Johansson e, come di ritardo, Julia Roberts) viene detto di prendere meno paga. Itx27s sempre facile scrivere un pezzo che rivendicano il moneyx27s usciti di essere una star del cinema citando stelle i dipendenti decline. Paying durante l'avvio Fase D: Ho bisogno di assumere tre dipendenti per aiutare a ottenere la mia attività iniziata, ma ho don39t abbastanza finanziamenti per pagare gli stipendi per tutti e tre. Dovrei provare a raccogliere più soldi prima di assumere qualcuno o dovrei assumere un solo dipendente e spero che posso farlo funzionare con risorse limitate A: Ogni imprenditore deve affrontare la questione di come pagare i dipendenti durante la fase di avvio quando il denaro è stretto e la imprese deve ancora dimostrare se stesso. You39ll essere in grado di determinare la risposta giusta alla tua domanda attraverso la comprensione della natura della vostra attività e il vostro appetito per il rischio. Se è meglio eseguito la crescita del business a piccoli passi, la vostra strategia di personale dovrebbe essere molto diverso se la tua azienda ha bisogno di un finanziamento in grandi porzioni. Ad esempio, se la vostra attività è un ristorante, sarebbe sciocco cercare di lanciare senza personale e attrezzature adeguati. In alternativa, un esercito one-man potrebbe essere il modo migliore per iniziare un commercio di import-export o la pratica di consulenza. Se you39re convinto il vostro business ha bisogno di tre dipendenti di scendere a terra, si shouldn39t lanciare fino a quando è possibile noleggiare tutti e tre. Questo è un modo sicuro per aumentare la possibilità che la vostra azienda non riuscirà a causa della cattiva esecuzione. Se don39t avete abbastanza soldi per pagare per i tre dipendenti, ci ancora potrebbe essere un modo per farlo funzionare. Ecco alcuni modi creativi per compensare i dipendenti durante la fase di avvio: noleggio stay-at-home mamme e papà. dipendenti part-time, soprattutto stay-at-home mamme e papà, sono un'arma segreta per start-up. Quando la mia prima azienda ha lanciato, abbiamo pubblicizzato per quotflex dipendenti timequot in giornali locali e siamo rimasti sorpresi dal numero di candidati altamente qualificati che abbiamo ricevuto. Per meno della metà del costo del personale a tempo pieno, it39s possibile attrarre collaboratori esperti per la vostra azienda. Se si prevede di assumere una mamma soggiorno-at-home o papà a lavorare presso la vostra azienda, diffidare di assegnare loro progetti time-sensitive critiche. Tenete presente che se non li you39re prestando sufficiente a coprire un'adeguata cura dei bambini, they39ll non essere in grado di dare la priorità riunioni di lavoro oltre incontri personali se hanno un figlio o di situazione familiare malato da affrontare. Rinviare la compensazione. Uno dei modi più comuni che gli imprenditori a corto di liquidi assumono dipendenti è di convincerli ad accettare la compensazione differita o ritardato. Ci sono diversi modi per farlo: un fx in denaro differito fino a quando l'azienda genera una certa quantità di entrate un aumento di stipendio quando il dipendente colpisce traguardi di performance o di back-salariale previsto quando l'azienda diventa redditizio. Mi consiglia di offrire un aumento di stipendio, piuttosto che un fx in denaro o di back-pay, perché una volta pagamenti forfettari tendono ad offrire una gratificazione di breve durata e tendono a dare meno bang per il dollaro. Inoltre, i dipendenti si sentono più orgogliosi quando il loro stipendio è permanentemente aumentata grazie ai progressi di lavoro o successo personale. Se si sceglie di offrire una compensazione differita, it39s molto importante consultare un avvocato su come scrivere la lettera di offerta per il dipendente. Ad esempio, anche utilizzando il compensationquot quotdeferred termine (al contrario di quotfx paymentquot o quotperformance incentivequot) in grado di creare una passività vincolante per la vostra azienda. Questo è uno dei settori in cui la spesa 200 per un avvocato per fornirvi una lettera di offerta campione potrebbe risparmiare migliaia tardi. Utilizzare opzioni su azioni e stock. Un'altra alternativa è quella di offrire ai dipendenti contributi in conto capitale o stock options, invece di denaro contante. Questa è solo una valida alternativa per le aziende che hanno prospettive realistiche di liquidità in altre parole, le opzioni di offerta azionari don39t se si pensa don39t they39ll valere nulla. La maggior parte delle aziende sono mai venduto e non hanno mai una IPO, in modo it39s improbabile che le stock option sono una tool. Nevertheless di compensazione vale la pena, le stock option tendono a motivare i dipendenti più di fx in denaro in fase di avvio. La folla cocktail party è romanzata stock options, e dipendenti trovare ancora li attraente, anche se they39re incerti circa il loro vero valore. Il mio consiglio è di evitare le stock options (e le spese legali della loro istituzione) a meno che non crediamo veramente they39ll essere utile un giorno. Impiegare stagisti e volontari. L'assunzione di personale non retribuito è una soluzione ovvia per start-up, ma una that39s spesso trascurato. College e università pullulano di giovani lavoratori brillanti disposti a lavorare part-time oa tempo pieno durante le vacanze per acquisire esperienza. Basta inviare un annuncio stage presso il college locale trarrà applicants. It richiede uno sforzo di creare una situazione win-win per entrambi stagista e datore di lavoro, però. It39s importante ricordare che gli stagisti non sono come i dipendenti a tempo parziale che sono principalmente interessati in una busta paga: Si can39t prevede di dare loro lavori umili per la durata del loro tirocinio. Un modo per motivare i tirocinanti è quello di chiedere loro di elencare i loro obiettivi di apprendimento per il tirocinio. Avere incontri mensili con loro di monitorare quanto bene they39re facendo sul raggiungimento di questi obiettivi. Poi anche facendo lavori umili diventa tollerabile se it39s messo in contesto. Concentrarsi sulle entrate. Come qualsiasi imprenditore vi dirà, il modo migliore per pagare per tre dipendenti quando si hanno solo le risorse finanziarie per assumere uno è quello di generare maggiori entrate. Il primo dei tre dipendenti che assumete dovrebbe essere quello che vi porterà più vicino alla generazione di vendite in modo da poter permettersi di assumere gli altri due. It39s mai troppo presto per iniziare a vendere, o pre-vendita-il prodotto per ottenere fondi in porta. Asheesh Advani è amministratore delegato di Covestor, un mercato online per gli investitori. Ha fondato CircleLending, che è stata acquisita da Celebrities Virgin. Winning e le società essi avallino Dalla fine degli anni 1930, quando Red Rock Cola ha assunto il baseball grande, Babe Ruth ad approvare il suo marchio di bibite, le aziende di tutto il mondo hanno utilizzato atleti e celebrità per promuovere la loro prodotti. Le aziende utilizzano testimonial come parte di un intero processo di branding per comunicare i loro marchi a particolari gruppi di clienti. Quando si seleziona un testimonial celebrità, una società potrebbe prendere in considerazione l'attrattiva della celebrità (in termini di aspetto fisico, capacità intellettuali, competenza e stile di vita), la credibilità della celebrità (la sua competenza percepita e affidabilità) e l'apparente compatibilità tra il celebrità e il marchio. Le aziende si aspettano di vedere un ritorno sui loro investimenti - sia in termini di aumento dei prezzi delle azioni e l'aumento delle vendite - quando pagare le cifre esorbitanti di firmare una celebrità. La ricerca ha dimostrato che i prezzi delle azioni salgono un quarto di 1 dopo l'annuncio di un endorser atleta, e le vendite aumentano in media di 4. Le vendite possono anche godere di un urto ogni volta che l'atleta vive una carriera trionfo, come una vittoria o una medaglia d'oro olimpica del Grande Slam . Qui ci sono sei celebrità e le aziende che appoggiano. Michael Jordan Nel 1984, Nike (NYSE: NKE) ha lanciato quello che sarebbe diventato il maggior successo della campagna atleta alcuno nella storia. Michael Jordan, uno dei più grandi giocatori da basket, firmato con Nike prima che lui mai nemmeno giocato una partita nella NBA. fuori fresco di college, Nike Jordan ha offerto 500.000 e la sua linea di scarpe. Il Jordan Brand è ora una controllata di Nike che ha incassato oltre 1 miliardo nel 2009. Tale cifra rappresenta circa 5 su Nike ricavi complessivi. Decenni dopo la distribuzione iniziale è stato firmato, Jordan continua ad aumentare Nike linea di fondo. Secondo le statistiche fornite dal 2009 SportsOneSource, il Jordan Brand aveva una quota del 10,8 del mercato delle calzature degli Stati Uniti, e 75 di tutte le scarpe da basket venduti negli Stati Uniti sono Jordan. Maria Sharapova Maria Sharapova ha guadagnato l'attenzione a 17 anni quando ha sconfitto il due volte campione in carica, Serena Williams nella finale di Wimbledon del 2004. Nonostante un impressionante guadagni premio alla carriera in denaro di oltre 16 milioni, Sharapova ha guadagnato molto di più attraverso endorsement. Nel gennaio 2010, Sharapova ha rinnovato il suo contratto con la Nike (NYSE: NKE) per 70 milioni di più di otto anni, che lo rende il più grande affare di sempre per un atleta di sesso femminile. Sharapova è stato il più alto atleta femminile pagato al mondo per sette anni consecutivi. Si guadagna il doppio di quanto qualsiasi altro atleta di sesso femminile. Sharapova ha guadagnato 25 milioni l'anno scorso rispetto al 2010 n ° 1 tennista seme, Caroline Wozniackis 12,5 milioni. Sharapova ha anche endorsement con Canon, Motorola, Colgate, Palmolive, principe, Tiffany e Evian. William Shatner William Shatner potrebbe già essere meglio conosciuto per la sua presenza comica come Pricelines Negotiator che per il suo ruolo di capitano James Tiberius Kirk in Star Trek. Priceline (Nasdaq: PCLN) è venuto vicino ad essere un altro busto dotcom quando l'intero settore dei viaggi è stata contestata in seguito alle attacchi terroristici dell'11 settembre. Priceline ricostruito il suo marchio in tutto alberghi - invece di tariffe - e ampliato il proprio mercato in Europa. Oltre al rebranding, Priceline portato il negoziatore ad aumentare i ricavi. Il rapporto è stato reciprocamente vantaggiosa. Pricelines magazzino è salito a oltre 500, e Shatner ha presumibilmente fatto centinaia di milioni di dollari per l'affare. (Per alcune convalide che hanno avuto meno successo, leggere quando testimonial non funzionano.) Justin Bieber Secondo Forbes. rubacuori adolescente, Justin Bieber ha guadagnato 53 milioni da Maggio 2010 - Maggio 2011. Ha guadagnato quasi 40 milioni dal tour, e un altro 13 milioni di endorsement, merchandising e vendite di musica. Bieber approva la One Less Lonely Girl chiodo raccolta smalto da Nicole da OPI, una marca venduti esclusivamente presso Walmart. La linea esaurito in poche settimane a più di 3.000 sedi in tutto il Walmart Stati Uniti Bieber sostiene anche il marchio Proactiv di proprietà privata, di un sistema di trattamento dell'acne. Proactiv, che spende come riferito tra 12 e 15 milioni l'anno su approvazioni, pagherà Bieber 3 milioni in due anni per la sua approvazione Proactiv. Ci sono stati 125.000 download di YouTube e 500.000 viste clip Biebers Proactiv registrati durante il primo giorno che l'accordo è stato annunciato. Guthy-Renker, l'azienda che commercializza e vende Proactiv, osserva un uptick visibile nelle vendite quando Proactiv è sostenuto da artisti musicali come Bieber, Jessica Simpson, Katy Perry e Avril Lavigne. U2 Nel 2004, il U2 ha approvato le mele iPod come parte della sua campagna Silhouette di annunci. Altre band, tra cui i Black Eyed Peas e N. E.R. D. facevano parte della campagna svolta. U2 ha portato le azioni mele Stock (NASDAQ: AAPL) ad una altezza di 52 settimane entro 72 ore l'approvazione. U2 allora nuovo singolo Vertigo è stato rilasciato attraverso un annuncio di 30 secondi ed è stato offerto per la vendita in esclusiva su iTunes. U2, che era stato conosciuto per aver rifiutato di svariati milioni di dollari offerte di firma, non è stato pagato per l'annuncio Vertigo, ma è stato in grado di ottenere un nuovo, pubblico più giovane a causa della transazione. Angelina Jolie Angelina Jolie è Hollywoods più alto pagato attrice, ed è conosciuta ugualmente per la sua bellezza e gli sforzi umanitari. All'inizio di quest'anno, la casa di moda di lusso, Louis Vuitton (NYSE Euronext: LVMH) hanno firmato Jolie per la sua campagna pubblicitaria Core Values. Il contratto di endorsement guadagnerà Jolie 10 milioni. Vuittons Nucleo campagna Valori avrà una durata di 18 mesi, e dispongono di altre celebrità che sono noti umanitari tra cui U2 Bono. Bono e sua moglie Ali Hewson, hanno donato le loro tasse a diverse organizzazioni di beneficenza tra cui Conservation Cotton Initiative, che sostiene pratiche agricole sostenibili in Africa. La linea di fondo Sembra che i consumatori come intrinsecamente per mangiare, bere, indossare e guidare gli stessi prodotti che le celebrità utilizzano. Molti consumatori vedono il successo di celebrità e, sia per scelte consapevoli o processi inconsci, desiderano emulare il famoso utilizzando gli stessi prodotti. Le aziende sono a questo e spendono milioni di dollari ogni anno fissaggio celebrità ad approvare i loro prodotti. (Per leggere il più grande appoggio di una società in grado di ricevere, controllare misurando l'effetto Oprah.) Beta è una misura della volatilità o rischio sistematico, di un titolo o di un portafoglio rispetto al mercato nel suo complesso. Un tipo di imposta riscossa sulle plusvalenze sostenute da individui e aziende. Le plusvalenze sono i profitti che un investitore. Un ordine per l'acquisto di un titolo pari o inferiore a un determinato prezzo. Un ordine di acquisto limite consente agli operatori e agli investitori di specificare. Un Internal Revenue Service (IRS) regola che consente per i prelievi senza penalità da un account IRA. La regola prevede che. La prima vendita di azioni da una società privata al pubblico. IPO sono spesso emesse da piccole, le aziende più giovani che cercano la. Rapporto DebtEquity è rapporto debito utilizzato per misurare una leva finanziaria company039s o un rapporto debito utilizzato per misurare un individuo.